所以这次两府合议，主要是针对接下来规模更大也更难的地方考核。

此前着名的「一家人哭何如一路人哭」便是发生在这个环节。

而庆历新政的经验教训，富弼也是充分汲取了。

「此番派往各路考核的官

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而年纪小的，肯定就是直接裁，但是呢，也不会跟庆历新政时候一样，直接给你赶尽杀绝然後逼到对立面上了，而是还给你重新任官的机会，只不过需要轮候，与此同时留一半的俸禄，再给个「进修培训」的地方，改造改造思想，而如果愿意去条件比较艰苦的边州，则可以不用等待那麽久的轮候。

总而言之，可以说是「一手萝卜一手大棒」了。

这也是因为，富弼终於想明白了，裁官其实是手段而不是目的，并不是为了把人赶尽杀绝，只是为了省下虚糜的俸禄而已，根本目的是通过缩编来省钱。

这些被裁的「冗员」虽然占着虚职，但其实怎麽说呢？他们大多并不是什麽奸佞之徒，只不过体制裹挟着浑浑噩噩地熬日子，这里面既有历史惯性导致的制度僵化，也有确实缺乏升迁机会的现实因素。

而朝廷给他们留一条路，他们也便熄了很多反对的举措，最多就是抱怨，而如果真的公然反对的话，那可就连剩下的这些待遇都没有了。，但对於胥吏以及帮闲来讲，朝廷可是一点都没给他们留活路。

那也是不行的。

「自是有申诉覆核之制的。」欧阳修说道。

「申诉覆核之制未必妥当。」

韩琦摇了摇头，又道：「而且考核之事，非止在京官员，接下来各路、州、县其实才是大头。到时候朝廷派往各地的考核官能否秉公办事而不被地方利益所裹挟，这便不好说了。」

呃，虽然舆论很汹涌，但其实两府相公们，是很清楚这些胥吏、帮闲，是翻不出什麽风浪的。

因此，各种明里暗里的反抗很快便都开始了。

有人找沾亲带故的官员说情，还有人走内侍的门路，托了与苗太后亲近的宫人递话进去，试图从最上层动摇新政。

而事态升级後，两府也进行了新一轮的合议。

政事堂内。

韩琦率先发言：「裁撤官员本为澄清朝纲，但处置过於严苛，恐怕不妥，而且那些被考核不合格後决定将其裁撤的官员，也并非全数都是庸碌之辈，其中不乏因得罪上官而遭挟私报复的。」

而跟着合并衙门名单一起出来的，还有相应的补偿政策。

嗯，就是给钱。

不过给钱不是给这些胥吏和帮闲，而是给即将因为合并衙门而被裁的「冗员」。

政事堂给出的条件是，年五十以上愿意主动致仕者，以升半级的全俸致仕，年五十以下愿留京候阙者，给半俸，许其入国子监学习，愿外放者，优先差注边州，磨勘减年。

意思就是，年纪大的只要愿意主动岗位空出来，那就可以多领一些钱，相当於早点回家抱孙子了，而这笔钱看起来多花了，实则不然，因为致仕後的俸禄，哪怕是升半级的全俸，相比於在任时也是少了很多各种杂项收入的，而这些杂项收入还不是官员的灰色收入，而是朝廷本来就要发的。

富弼没急着说话。

他知道韩琦这番话表面上是替被冤屈的官员说话，实际上是在质疑考核的公正性。

但这种事情，其实是没法讲的。

因为政治与人是不可分割的，既然施政，那就需要有具体的人去执行，而人有亲疏好恶，这也就必然导致韩琦说的这种情况，所以韩琦说的肯定没问题的。

可难道就要因此因噎废食吗？

第679章 踵武前贤，革弊除冗 (第2/3页)

各样的流言。

到了九月中旬，第一批被合并的衙门名单已由政事堂拟就，呈苗太后御览後正式颁下0

第一批被合并的衙门共十七处，大多是名存实亡的闲曹冷署，或是职掌重叠、互相扯皮的冗余机构，裁并之後，帐面上立省岁费十余万贯。

虽然这个数目不算惊人，但其意义却不小。

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