包括县府里面的其他女同志。

要是谁敢怀疑我跟她们有不正当关系，对我和其他人工作生活造成影响，我会保留告他诽谤的权力。”

如果这次我们为容倩秀一个人破例，以后全县干部队伍，怎么看待选人用人？

其他熬资历的基层主官，心里会怎么想？

再说，破格提拔，县委只是建议，最终决定权在市委。

就算我们碰头会达成一致，到市委那一关，风险极大。”

严东信带着开玩笑的口气道：“我还有一个理由，容倩秀同志不太适合。

就算你不在意名声，但县里还是要脸的。

“是谁在乱传这种谣言？”

陈小凡恼怒至极，对方这种捕风捉影的话非常恶毒。

虽然看似是在开玩笑，但实际上却是杀人诛心，居心不良。

他义正词严道：“我看中的只是容倩秀同志的工作能力，从来没有顾及其他。

她是一个女人，而且是位年轻的美女。

如今县府之内，阴盛阳衰的迹象已经非常严重。

小凡同志的秘书是年轻女性，办公室主任也是位美女。

请问这是选妃还是选副县长？

外边已经有人在传风言风语，说整个县政府，都快成县长的后宫了。

那就变成论资排辈，毫无竞争力可言了。”

“政绩归政绩，资历归资历。”

翟季林厉声道：“我承认在选拔任命中，政绩很重要。

但也不能完全否定资历的作用。

那代表了我们公务员系统正常的升迁秩序。

当然我是不相信的。

我们相信小凡同志是对事不对人，一切为了工作方便考虑。”

其他几个人莞尔而笑。

这个角度反驳倒是很清奇。

你陈小凡不能把身边人，全都换成美女。

第1547章 核心五人会议 (第3/3页)

个选项，本身就是留给在危急任务中，做出突出贡献的干部。

夏江镇平衡税收与污染治理，是全县为数不多闯出来的改革样本。

这份实绩，是看得见摸得着的。

我们不能死守资历论，完全看任职年限。

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