51.请求调离 (第2/3页)

在琢磨着给他上套了。于是，他说，“厂长过奖了，要是我真是个人才，也不会在秘书这个位置上一干就是十多年。杜厂长你最清楚，你当秘书才只当了两年就调到了人事科当了科长，李副厂长过去也是秘书，可人家最多只在秘书科呆了五年就高升了。就连我的徒弟小林也只在秘书科呆了三年就去当工会主席了，可我，在秘书科里干了十多年了，现在还是个小秘书，像我这种年龄的人哪还有在当秘书的？”

杜厂长点了点头，说，“这个问题我也曾考虑过许多次，可是，总是找不到适当的机会进行调整，再说现在秘书科还离不开你，小吴和候杰他们还都不行，撑不起门面，你要是离开了秘书科，厂里的文章和材料要谁去写？”傅林知道杜厂长有意避开关梅调到秘书科当科长的话题，也就不便往那方面引，反正这已是即成事实，再说也没用了。现在他只认准一个目标，那就是让厂长放他离开。他说，“不能说没有我厂里就没人写文章了，照这样说少了克林顿，美国就没人当总统了？”

跟领导讲话，这种话多少有些过激，但他反正是要走了，就是得罪了他杜厂长，也无所谓了。杜厂长哼了一声，把眉头紧皱了一会，说，“话也不能这样说，秦都商贸公司跟咱们机电总厂是西北地区最大的两家以销售机电产品的商家，我要是放你过去，岂不是把人才往人家竞争对手那边撵？原经销科的林经理，就因为没当上科长，一气之下投靠了秦都商贸，把咱厂好大一批客户和生意都给带走了，还把咱厂的好几个干将也给带了过去，让咱厂当年一下就损失了将近两千多万。这事恐怕你不会不知道吧？”接着，杜厂长又说，“现在厂里的效益不如前些年了，工人的每月工资都不能按时发全，每天来到我里要求调动的人很多，厂里已下了规定，除了老

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