给员工发超跑,你当死士养呢?

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第254章 入职送车?三秒秒拒!

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“如果是高级技术岗,年薪七八十万,直接提保时捷卡宴找公司财务报销?林总家里到底有几个印钞厂啊!”

评论区里彻底乱套了,全网打工人都在疯狂转发求证。

很快,一个顶着职场大V认证的资深老网友在论坛发了一篇长帖,把星瀚科技成立以来的福利变动扒了个底朝天。

“兄弟们,别怀疑真假了,我刚找星瀚内部的朋友核实过,上午他们刚开完全员大会,老员工已经全员涨薪30%,拿着以前的买车发票去财务排着队领钱了!”

“你们仔细盘一盘林总的套路就会发现,这位爷每次给公司扩充规模,福利待遇就会来一次断崖式狂飙!”

“上一次星瀚科技扩招的时候,林总直接包揽了员工的一日三餐,外加员工本人和直系亲属的全部医疗费百分之百报销!”

“这一次规模从两百人扩到一千七百人,直接快进到按年薪全额报销买车,而且满三年还能重新刷新一次额度!”

“按这个规律往下算,等星瀚科技下一次再扩招,林总怕不是要直接给全体员工报销买房,或者人手发一套精装修大平层了?!”

“听老哥一句劝,现在能挤进星瀚科技,后半辈子直接衣食无忧,这他妈比考上任何铁饭碗都管用!”

这篇分析帖一出,转发量在十分钟内突破十万。

这两行字刚一挂出,各大职场论坛和社交平台彻底炸了锅。

不到半小时,#星瀚科技扩招1500人#、#星瀚科技入职全额报销买车#两个词条,直接顶到了热搜榜最前排,后面双双缀着红得发紫的“爆”字。

无数正在吃午饭的打工人刷到这条消息,手里的筷子直接掉在了桌上。

“卧槽?!我眼睛出毛病了?入职满三个月全额报销买车?!”

“按实时年薪报销?!星瀚科技的普通员工年薪都三十万起步吧?那岂不是进门三个月直接白送一辆宝马3系?!”

全国打工人的心理防线被彻底击穿了。

各大写字楼里哀嚎声一片,无数人看着手里的拼好饭,再

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第254章 入职送车?三秒秒拒! (第1/3页)

当天中午。

星瀚科技官方招聘号与各大求职平台同步更新了一则招聘简章。

简章最上方,两行加粗标红的超大号字体格外刺眼:【全岗位扩招1500人,起薪行业最高标准2.1倍!】

【入职满三个月,公司按员工实时年薪上限,全额报销购车费用!】

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