大头照公示，只是为了敲打他们的自尊心，让他们引以为戒。

最关键的是那个连坐制度。

这哪里是在挑拨离间，这分明是林总煞费苦心地建立了一个互助监督机制。

林总不想看着他们这些骨干累倒，于是用部门集体的利益作为纽带，让所有同事来共同保护他们的身体健康。

为了他们这帮员工，林总简直操碎了心。

“你们也一样。”

“这套规则适用于全公司。”

“以后谁要是敢效仿他们非法加班，下场就跟他们一模一样。”

“不仅自己要倒霉，还要连累整个部门的兄弟姐妹陪你们一起受罚。”

会议室里彻底没了声音。

刘海峰深吸一口气。

林总真是太伟大了！

他转身走下台，回到了自己的办公室。

然而。

会议室里的刘海峰站在原地，看着林总离去的背影，眼眶又红了。

林总居然用这么温柔的方式来惩罚他们。

处分不扣底薪，不扣奖金。

所有人的表情都变得极其复杂。

林澈站在台上，在心里为自己的天才创意疯狂鼓掌。

这套连坐制度简直是神来之笔。

处分加大头照公示，让这帮社恐程序员感受最极端的社死折磨，从心理上摧毁他们加班的念头。

取消餐费报销，让他们感受肉痛。

“以后如果你们不想再被连累，不想再莫名其妙地背锅扣钱。”

“那就给我擦亮眼睛，死死盯住他们。”

“要么你们自己出面制止组内的人私自加班。”

“要么，就提前向我举报。”

随后，林澈又转头扫向策划组和美术组。

而团建资金连坐，则是用利益把部门内部彻底撕裂，强行给他们建立了一套全天候无死角的互相监督网络。

三管齐下。

我看以后谁还敢瞒着我偷偷搞小动作。

林澈满意地拍了拍手。

“散会。”

第220章 员工给老板画饼 (第3/3页)

没办法，这不能怪我。”

“要怪，就去怪你们身边这群打着为您好的旗号去非法加班的同事。”

“是他们连累了你们。”

林澈故意停顿了一下，给他们消化情绪的时间。

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