太离谱了。

见过老板求着员工上班的，没见过求职者堵着门求老板收留的。

这名气太大，也不是什么好事啊。

林澈惊魂未定地逃回自己的办公室，一屁股陷进柔软的老板椅里。

他缓了好一会儿，才打开了公司的官方招聘后台。

【紧急公告：本公司目前员工已满，毫无任

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他想看看，线上是不是也这么疯狂。

当后台数据加载出来的那一刻，林澈彻底麻了。

屏幕上，那个代表着新收到简历数量的数字，已经不是前两天他看到的三万七千了。

那个数字，一路狂飙，赫然突破了七万大关。

七万两千三百一十四份。

“林总！别走啊林总！再考虑一下！”

“我们真的很好用的！”

林澈根本不敢回头，闪身进门，然后迅速将玻璃门从里面反锁。

他靠在门上，大口大口地喘着粗气，心脏砰砰直跳。

看着门外那一张张不愿离去的脸，林澈心有余悸地拍了拍胸口。

林澈盯着那个数字，感觉一阵天旋地转。

别说一份份看了，就算让他点鼠标挨个拒绝，恐怕都得点到手指抽筋。

不行，必须想个办法，彻底杜绝这种毫无意义的投递，更要阻止那些人再来线下堵门。

林澈深吸一口气，点开了官方账号的管理页面，开始编辑一条新的公告。

很快，一条措辞严厉的官方公告迅速出现在星瀚科技的社交账号主页上。

第68章 线下堵门 (第2/3页)

这群狂热的求职者给淹没了。

“我们公司不招人！一个都不招！满编了！”林澈扯着嗓子大喊，声音里透着一股绝望。

公司已经五十人满编了，他就是想招也招不进来啊。

他费了九牛二虎之力，才从人群的缝隙里挤出来，连滚带爬地冲到公司玻璃门前，用指纹解锁。

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