给员工发超跑,你当死士养呢?

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第44章 逼宫

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他不敢赌。

赵金龙强撑着最后一丝尊严,试图用行业潜规则进行最后的威胁。

“好啊!你们去仲裁啊!”他色厉内荏地吼道,“但你们要想清楚了!一旦上了我们互联网企业HR的共享黑名单,以后在这个行业里,没有一家公司敢要你们!”

周可可的脸上露出一抹不屑的笑容。

“那就不劳赵总费心了。”

她懒得再废话,向前一步,用手指敲了敲桌上的离职协议。

“签字吧,别逼我们把事情做绝。”

在二十七双眼睛的注视下,极度的屈辱和憋屈涌上心头,赵金龙咬碎了后槽牙,颤抖着手,拿起了笔。

他在那二十七份协议上,屈辱地签下了自己的名字。

众人拿到签好字的协议,转身就走,没有一丝留恋。

可这是二十七个人,是集体仲裁!

一旦立案,劳动监察部门必然介入调查,到时候全公司的考勤和工资流水都得被翻个底朝天!

更可怕的是,一旦这二十七个人胜诉,就等于在公司内部撕开了一条血淋淋的口子!

外面那些工位上坐着的、加班更狠的老油条们,会放过这个千载难逢的机会吗?

到时候全公司上百号人排着队管他要加班费,那笔钱算下来,足以让他资金链瞬间断裂!

办公室的门“砰”地一声关上。

赵金龙再也抑制不住内心的狂怒,他一把抓起桌上那把价值不菲的紫砂壶,狠狠砸在地上!

“这帮白眼狼!”

第44章 逼宫 (第3/3页)

看着滚落在脚边,那些密密麻麻记录着凌晨两点、三点、甚至四点工作痕迹的截图,赵金龙脸上的血色,“唰”地一下褪得干干净净。

他脑子飞速旋转,冷汗瞬间浸湿了后背。

仲裁?

他当然不怕一两个员工去仲裁,拖也能拖死对方。

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