给员工发超跑,你当死士养呢?

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第38章 理念之争

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走出洛水网络大门的那一刻,下午的阳光有些刺眼。

严晓掏出手机,翻到一个熟悉的号码,拨了过去。

电话接通后,他只说了一句话。

“苏明,出来喝一杯。”

............

“什么?”

“今天陪我喝个够。”严晓又拿起一瓶酒,自己拧开,“不醉不归。”

晚上六点。

烧烤摊弥漫着孜然和炭火的香气。

苏明拎着几瓶啤酒走过来,一屁股坐在严晓对面。

“可以啊老严,我之前喊你多少次,你都说要加班没空。今天太阳打西边出来了?才六点就下班了?”

两人是大学舍友,关系很不错,毕业出来后也一直有联系。

“严晓,你的能力我是认可的,只是你的理念和公司现阶段的发展方向不符。签了吧,这对我们双方都好。”

严晓看着那份协议,又看了看杨文顺那张儒雅却毫无温度的脸,忽然觉得一阵疲惫。

他知道自己就算留下,也只能去边缘部门养老,再也不可能碰自己热爱的研发。

既然如此,留着也没什么意思。

严晓什么也没说,拿起笔,在文件末尾签下了自己的名字。

严晓拿起一串烤腰子,狠狠咬了一口,又灌了一大口啤酒。

“别提了。”

他放下酒瓶,长长地吐出一口气。

“我被炒了。”

苏明正要开酒瓶盖的动作停住了,他抬起头,满脸错愕。

第38章 理念之争 (第3/3页)

家好聚好散。”

“第二,你要是不想走,那就去其他边缘项目组沉淀一下,这个新项目,就和你没关系了。”

“沉淀”这个词从杨文顺嘴里说出来,跟“坐冷板凳等死”没什么区别。严晓在这行混了五年,太清楚这套话术了。

杨文顺又将那份协议往前推了推。

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