当她看到“30天带薪年假”和“绝不加班”还有那么多福利时，整个人都傻了。

“林……林哥……我们……我们这样写，会不会太夸张了？”

她结结巴巴地问，“这福利，比那些大厂还要离谱，我们……我们给得起吗？”

“咱们是做游戏的啊！做游戏哪有不加班赶进度的！”

“你这是在搞慈善啊？”

苏小雅急得眼泪都快掉下来了。

她满脑子都是林澈为了给她打造一个好环境，连老底都快掏空了的悲壮画面。

现在又开出这种败家子一样的招聘条件，这公司最多活不过三个月绝对破产！

林澈反手拍了拍苏小雅的手背，示意她冷静。

触感丝滑，林澈赶紧收回手。

“我就不信，这么好的待遇，还怕没人来？”

他仿佛已经看到了无数被996折磨得死去活来的程序员、美术师们，看到这份招聘启事后，痛哭流涕、连夜投简历的场景。

“林哥，你在干嘛呀？”苏小雅好奇地凑了过来。

“写招聘启事。”林澈把屏幕转向她，“你看看，还有没有什么要补充的？”

苏小雅逐字逐句地读下去，嘴巴越张越大，眼睛越瞪越圆。

“小雅，格局打开。”林澈靠在椅背上，语重心长。

“打工人何苦为难打工人？”

“咱们以前在海角互娱受的那种窝囊气，难道还要施加在咱们自己的员工身上吗？”

“我要打造的，是一个真

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第4章 招聘，神仙级待遇 (第2/3页)

%！】

【福利保障：入职即缴纳顶格五险一金。每月餐补1000元，交通补贴500元。住宿补贴1000元。】

【其他：全年30天带薪年假，无限量供应下午茶，每月定期组织高标准团建。】

写完之后，他从头到尾看了一遍，满意地点了点头。

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