单一、独立、封闭的岗位划分，彻底切断她与外部对接的核心链路。

话音落下，全场微怔，瞬间读懂他刻意为之的排布与心思。

不等众人回神，他继续开口，敲定林薇薇的对接权限。

“林薇薇，负责前端资源统筹与跨城渠道对接，主对集团高层。”

“你们二人岗位分离、链路拆分、权限独立，全程交叉协作，不单独对接。”

林薇薇沉默片刻，没有继续争执，眼底掠过一丝了然的浅淡无奈。

他清楚，对方不是针对工作效率，只是针对他与薛俐虹的近距离相处。

薛俐虹坐在原位，指尖轻轻抵在文件边缘，心绪微澜，却面色不改。

她瞬间读懂耿明安的心思，读懂他冰冷伪装下的别扭吃醋与强势占有。

他看不惯旁人温柔护她，受不了她与别人默契搭档、松弛相处。

不会直白宣示心意，不会坦诚表露情绪，只会用职权、用规则强行拆分阻隔。

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耿明安眼底寒意更甚，唇角勾起一抹极淡的冷弧，气场愈发强势压迫。

“效率服从管理，项目服从架构。”

“本部架构规则，由我全权定夺，无需商榷。”

一句话封死所有反驳余地，用职权碾压所有温柔抗衡，强势又偏执。

专业争议瞬间上升为层级压制，公私矛盾彻底摆在明面上。

他瞬间看穿对方刻意为之的针对与拆分，读懂了暗处翻涌的醋意与占有欲。

“耿总监，这样分工不利于项目磨合，前后端脱节会降低落地效率。”

他语气依旧温和，却带着专业层面的坦荡质疑，不卑不亢。

“前期磨合我们搭档最顺畅，继续对口衔接，更贴合项目节奏。”

直白维护原有协作模式，变相守住与薛俐虹的对接权限，正面抗衡强势拆分。

一边是合作精英的温柔坦荡、公开偏爱、妥帖守护。

一冷一暖，一暗一明，一抑一扬，极致三人张力彻底拉满。

薛俐虹身处风波中心，心底却异常清醒沉稳。

她清晰感知到两份截然不同的异样关注，也明白这场暗流博弈的本质。

但她从未被情绪裹挟，始终聚焦项目本身，专注事业落地。

短短三句分工指令，字字精准，刀刀拆分，彻底割裂二人的搭档闭环。

直接终结了方才全程默契配合、温柔护航的工作模式。

没有合理工作依据，没有流程适配考量，纯粹是上位者的强势干预。

用最公正的工作名义，行最直白的私心拆分，公私交织，张力爆表。

林薇薇眉心微不可察一蹙，抬眸看向主位的耿明安。

“最终分工，我来敲定。”

他声线低沉冰冷，没有多余铺垫，语气带着不容置喙的绝对权威。

全场瞬间安静落针可闻，所有人下意识收敛心神，屏息静待安排。

耿明安视线牢牢锁在薛俐虹身上，口吻公事公办，却藏着极强的主观决断。

“薛俐虹，负责后端数据风控与落地验收，独立对接本部内审组。”

可不可否认，被优质异性双向正视、真诚认可的感觉，是极致的职场爽感。

从前的她，是无人在意、任人拿捏、饱受排挤的底层新人。

如今的她，凭过硬实力站稳核心岗位，成为双向争抢、双向重视的核心骨干。

个人魅力、专业底气、职场地位，在这场会议中完成双重跃升。

所有曾经轻视她、抹黑她、打压她的人，都只能被动看着她愈发耀眼。

整场会议，林薇薇始终配合薛俐虹的节奏，补全漏洞、衔接流程、缓和压力。

她快，他便紧随提速；她稳，他便配合维稳；她遇阻，他便主动铺路。

二人搭档默契十足，专业互补、节奏适配，画面和谐得异常刺眼。

台下同事的眼神反复在三人之间流转，职场八卦的暗流彻底沸腾。

一边是顶头上司的冰冷克制、暗中较劲、偏执隐忍。

会议进程过半，各项方案逐一敲定，流程框架、执行细则全部落地。

众人以为接下来便是常规分工、各司其职、稳步推进项目。

无人预料，主位的耿明安，始终压抑的情绪，即将迎来彻底爆发的出口。

他终于抬眸，漆黑眼眸扫过全场，最终精准定格在二人身侧。

眼底寒色凛冽，没有半分温度，周身压迫感瞬间铺满整间会议室。

第五十二章：当众偏护，强行拆分 (第2/3页)

分寸约束她、用沉默兜底护她。

可林薇薇的出现，打破了他所有的节奏，撕开了他别扭的守护方式。

旁人轻轻松松的温柔善待、公开偏护，是他隐忍许久、不敢外露的心意。

最刺眼的从不是当众示好，而是她难得松弛、被人妥善善待的模样。

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