江彻试图用平时管理集团的铁血手腕来平息争端。

“人事调动看绩效考核体系，不是小孩子过家家。”

“苏小雅回督查办，林律师回法务部。”

“这件事到此为止。”

话音刚落。

苏小雅也不甘示弱，抓起那份盖了公章的离职证明。

纸张拍得啪啪响。

“《劳动合同法》第三十八条明文规定。”

“员工有权单方

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“江总早晨只喝四十五度温开水，不碰咖啡因，胃病不能受凉。”

“你能精确卡准水温吗？”

苏小雅光着脚丫，往前重重踩了半步。

白皙的面颊渗出细密的汗珠，寸步不让。

“林总监倒是懂水温。”

林若冰冷哼一声。

“根据《公司法》第七十三条附加条款。”

林若冰推了推镜架，法条脱口而出，字字如刀。

“高管职务调整，需经董事局会议半数表决通过。”

“江总个人决定，流程完全不合规。”

他声音发沉，带了几分威压。

林若冰和苏小雅同时转头。

两双发红的眼睛齐刷刷盯住他。

江彻咽了口干沫，清了清嗓子。

“鼎盛有明文规章制度。”

“江总熬夜盯盘习惯抽红塔山，烟灰缸谁去清理？”

苏小雅反唇相讥，冷笑出声。

“你那件高定套装沾了烟草味，只怕要送洗半个月。”

“江总出门见客需要随时排查危险源，你懂得分辨微型监听器吗？”

两股完全不同的香水味，混着浓烈的火药味。

林若冰双手按着黄檀木桌沿。

金丝眼镜的镜框在鼻梁处压出一道微红的印记。

她死死盯住对面的苏小雅。

“苏副主任连江总的基础作息都不清楚。”

林若冰声音清冷，透着咄咄逼人的凌厉。

直钻江彻的鼻腔。

他脑袋里像有两台重型工业电钻在同时运作。

嗡嗡作响。

江彻双手抓住真皮椅扶手，强行坐直身躯。

“够了。”

第345章 老直男江彻头痛欲裂，商战再难，也没有哄女人难啊 (第1/3页)

两个女人的交锋，彻底白热化。

战火从工作权限的划分，一路蔓延到了私人领地的寸土必争。

宽敞的董事长办公室内，气氛凝固成冰。

连排风管道送出的冷风，都透着刺骨的寒意。

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