“老婆孩子还在家等着好消息呢。”

“明儿，明天，我请你！”

“别，说了我请就我请，那就明天晚上，咱哥几个都凑一块喝一顿，喝完这一顿，下一顿咱们可就不好凑一块了！”中年拍着胸脯，说道。

就这笔年终奖发下来。

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结果一进到集团。

不仅工作方面顺风又顺水。

每个月的薪资福利，更是超过从前好几倍。

现在，更是直接一笔几万，十几万，甚至几十万的股权激励分红摆在面前。

就这……

站在他一旁边的中年摸着自己鼓鼓囊囊的口袋，笑呵呵的说道：“那可不，端午中秋春节发节礼，年底还有年终奖，咱以后的日子，真是好起来了！”

中年数好钱，往口袋一揣。

“老赵，今儿我请客！”

“不了。”

老赵婉拒。

搁谁谁不懵啊！

当然。

能够拿到股权激励分红的。

终究只是少数，更多人拿到的都是年终奖。

尽管只是一笔年终奖，可对于一线员工和中层干部来说，也是一笔相当于两三个月，四五个月的工资了。

它的价值与分量，一下子就出来了。

除了少数见过大钱，见过大场面的管理干部。

其他人，有一个算一个，无论是总工，高级工程师，还是八级技工，亦或是大型工厂厂长，经理，总经理，所有人面对这一笔突如其来的天降横财都是懵的。

去年的这个时候。

大多数人都在领着几百块钱的工资，甚至有些技工，工程师因为厂子经营不善还发半薪或者直接欠薪发待岗生活费，日子紧紧巴巴的，看不到什么新出路。

放以前，哪有这啊！

想都不敢想！

……

“以后这日子，越来越有盼头了！”

银行门口，一名中年数着刚刚从银行排队取出来的工资，满眼放光。

第346章 以后的日子有盼头了（二） (第1/3页)

类似的一幕。

不止出现在李师傅家里。

几乎所有拿到股权激励分红的人的家里都有这一幕场景。

百分之五的股权激励分红，说起来并不多，可当三千三百五十五万的分红，分到集团七级以上的八九百人手里的那一刻。

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