才真正了解培训中心的所有业务。

这个看起来不起眼的培训中心，实际上却掌握着整个集团的所有员工的培训工作，不分职级，不仅如此，培训中心还掌握着培训标准和培训流程的制定，老带新，师带徒考核标准的制定，甚至连S岗的职级评定也有参与。

可以说……

这是一个彻彻底底的实权部门。

周正原地沉吟片刻，没有继续多说什么。

今天只是年终大会，以总结总结今年的发展情况为主，说太多明年的发展规划没有意义。

另外，很多涉及事业群和集团整体发展规划的东西，不适合拿到这里，在所有人面前公开来说。

点到为止即可。

望着台下座位上的一千多个人，周正目光扫过去，他在很多人的脸上看到了认真，看到了凝重，看到了思考。

对于这些。

周正没有过多举例。

“培训中心要配合各事业群各部门做好集团上下的人员培训工作，无论是中高层管理干部，技术骨干，还是一线生产工人，后勤人员，所有学习培训工作，你们都要负责。”

施瑞诚点点头，表示明白。

与陈明志一样。

他也是在正式入职后。

他并没有在意。

不管众人此刻心中在想什么。

以他刚才所讲说的发展规划，众人只要能够理解，依照执行就足够了。

至于成功与否……

他会为所有人带来成功。

第343章 他会为所有人带来成功 (第3/3页)

。”

“还有……就是QMS质量管理体系的进一步完善。”

“集团这次新增加了几个事业群部门，还有就是即将托管省内国企……这些，无论是事业群部门，还是国企工厂，都要确定相应的管理附件，这也是一个非常重要的事情。”

“说起这个……”周正将视线注意落到第二排的施瑞诚的脸上，他是集团培训中心的主任，“施部长，新的一年，培训中心的工作很多，QMS质量管理体系的培训，安全生产的培训，新进员工的入职培训……”

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