“这种量化和标准不是单一工厂的，是整个集团共用一套通用文件，然后各个事业群事业部，总部职能部门，在这这一份通用文件的基础上，制定出来适用于各个工厂，各个事业部事业群，以及总部职能部门的文件。”

众人沉吟思索。

“集团以托管国企为发展，但是国有国企内部已经形成一套体系，集团是怎么在短时间内将这种体系铺开，并且让国企工人认可的呢？”有人提出一个问题。

“这个……”

行政人员想了想。

看着时间

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“抱歉，这些涉及高层的事情，我也不太能说明白。”

面对这样的回答，众人没有多说什么，当问题提出来之后，他们就想到了这个回答。

毕竟在他们面前的只是一位普通的白领职工。

而那个问题，只有制定集团发展规划的高层高管或者集团董事长，才能够给出真正的答案。

行政人员继续往前引领。

“QMS质量管理体系，它包含质量方针，质量手册，程序文件，作业指导书，检验规范，记录表单，内审，纠正措施等一系列文件。”行政人员打了一个比喻，“简单来说，就是一件事情要怎么干，该怎么干，干的标准，怎么干的，符不符合标准，不符合标准怎么办。”

被这么一解释，众人都明白了。

行政人员面向众人。

“我这只是简单的打个比方。”

“具体的，其实就是把所有一切都量化，制定成标准。”

“这边是集团的发展时间线，包括集团各个事业群的出现，还有职能部门的出现时间。”

众人看向墙上的时间线。

第一眼，所有人就看出不对劲儿来。

“嗯？”

“九五年？去年！”

第335章 什么叫董事长今年二十四 (第1/3页)

QMS质量管理体系……

所有人的注意都集中在这个上面。

其他的管理制度，他们都能够理解，唯独这一个。

“这个QMS质量管理体系是什么？”有人张口问道。

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