“那个不用想，没几个人的，咱顶天也就摸摸八块，十二的。”

“别说多的，八块，咱干了二十年，一个月也一百六呢，跟我半个月工资差不离了。”

“……”

一时间。

台下人声鼎沸。

所有人都已经被盛华集团的福利待遇给震懵了。

他们甚至都已经算不过来，就刚刚这一阵，他们到底听到了多少种福利待遇。

工龄补贴，高温补贴，低温补贴，全勤奖，夜班补助……到最后，所有工人的心里只剩下了一个念头。

必须加入盛华！

几乎所有人的身体都变得火热起来。

就连看向台上的眼神里，也变得热情不少。

面对这样的变化，庄严依旧平静，继续说道：“盛华集团严格遵守劳动法，保障工人权益，因此在正式托管后，所有员工执行八小时工作制，一线生产车间根据具体情况，采用四班三运转或者两班八小时倒，同时，保证不定期双休，以及节假日轮休。”

“视工作环境，温度而定，发放三十块高温补贴以及低温补贴。”

“当月全勤发放五十块全勤奖；夜班工作发放夜班补贴；每月根据职级发放最低九十块钱的餐补，餐补充值到餐卡，仅在食堂使用；集团为所有员工缴纳五险一金；”

这一算，直接把所有人吓了一跳。

“我滴妈呀。”

“盛华这么大方。”

“我这二十多年的工龄，就算定一二级，也有个六七十，这要是定个三四级，一个月就是一百多块钱啊？！”

“越往上越高，你看最高的，一年二十五块，这要是按二三十年算，不算其他的，光是工龄补贴这一项，就能拿个五七百的，都顶我俩月工资了。”

“托管后，所有工人签署正式劳动合同，合同期三年，三年合同到期发放一笔长期服务奖金，同时可继续签署五年劳动合同。”

“签署劳动合同后，算正式入职盛华集团，入职第一年所有工人享受十天年假待遇，之后每年上涨五天，直至五年后，每年三十天年假。”

“……”

庄严还在说。

可台下的工人已经听不下去了。

第295章 福利开路 (第3/3页)

看盛华这个……

嘶……

在场所有人都开始默默盘算起来。

不管是后勤人员，一线生产人员，职能科室干部，亦或者车间主管，科室科长，哪怕就连肖书记和高厂长也下意识的算起来。

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