“这些人的在校情况，我们已经和学校确认过了。”人事部主任齐石

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数千名学生到处看，他们之中有些已经分配或者找到工作的毕业生，有些是手握简历，尚未稳定的毕业生，有些则是过来凑热闹的其他年级学生。

不管是谁，在这里，看着盛华集团展示出来的实力，几乎都有些心思动摇。

没办法！

太吸引人。

分配稳定的，不如盛华工资高。

现在是六月下旬二十多号，在这个时候，除了一些特别优秀，手握几份工作还在选择的尖子，以及部分没有找到合适满意工作的学生，其他的学生都已经要准备七月份上班去了。

自然不可能有太多学生过来投递简历。

“这些学生怎么样？”

酒店套房内，周正翻看几份简历。

“有人才，但不多，硕士和博士基本没问题。”苏致远给出评价。

有盛华工资高的，没盛华福利待遇好。

这直接让不少没有签署就业协议，还在骑驴找马的学生，当场选择填写简历，面试盛华。

那些已经签署就业协议，或者已经确定分配名额的学生，只能说望洋兴叹了。

他们已经领取毕业证和报到证，如果不按时去报到，国企和机关方面可能找到学校，按违约处理他们，不仅要丢掉干部身份，还有可能档案被打回原籍，变成社会待业人员。

这对他们来说，无异于断送未来。

“卧槽，签署录用同意书就能得三个月基础工资作为安家费，入职签订三年合同，合同期结束还发放一笔长期服务奖金，这都什么啊！”

“加班费，五险一金，奖金，餐补，出差补助，节礼，年假……”

“……”

学校操场。

盛华专项校招双选会场。

因此，他们也只能是逛看一圈，然后离开。

……

一天时间下来。

盛华一共收到两百四十多份简历。

相较于白天会场的人山人海，这些简历并不多，但却已经是极致了。

第212章 四点三五亿美金 (第2/3页)

门，你管这叫有点儿？！”

“我想到盛华产业跨度大，但没想到竟然这么大。”

“你看看这，盛华集团岗位分成管理岗，技术岗，技能岗，技能专精一线实操，技术就是研发，管理就是人员管理，三岗可轮调调整。”

“三条晋升线，每一条都清清楚楚。”

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