“五块。”

赵小雨没有讲价：

“好。”

陈望在心里确认。

【高级工艺成长卡使用成功。】

第二针落下时，赵小雨心口忽然轻轻一颤。

她下意识偏过头，正好看见站在门口的陈望。

从望山衣造成立，到一次次发工资、接订单，再到今天把她送

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守着工资发放直播。

现在又主动放下相机，坐到机器前，从最基础的针脚开始学。

宋晚晴只给了她三个月观察期。

她没有找陈望要过任何特殊照顾。

系统界面随着他的目光变化。

【培养对象：赵小雨。】

【剩余有效时间：90天。】

赵小雨低下头，重新穿针。

针尖落下时，她忽然发现，宋晚晴刚才指出的针距问题，比以前清楚了许多。

她拆掉第一根线，从头开始。

“针距不匀。”

“拆掉，重做。”

赵小雨接过布片：

“今天下班前，我再交三块。”

宋晚晴看了她一眼：

【检测到符合条件的培养对象。】

【赵小雨。】

【正式员工。】

【培养方向：高定量体记录及女装基础手工。】

【技能基础：符合。】

陈望的目光落到版房门口。

赵小雨正抱着一摞量体档案，跟在宋晚晴身后。

从望山衣造成立第一天开始，她就在厂里。

拍招聘。

做档案。

【岗位稳定度：96%。】

【是否使用高级工艺成长卡？】

陈望走到版房门口。

宋晚晴正在检查赵小雨上午完成的暗针练习。

她把布片翻到背面：

第90章 系统升级 (第2/3页)

标年龄不超过三十岁，已建立正式劳动关系，具备相关技能基础。】

【使用效果：指定工艺学习及训练效率提升300%，持续九十日。】

【培养上限：高级技术工人。】

【劳动关系中断，培养效果立即终止。】

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