班组一次交检合格率达标。

所在产线客户投诉为零。

通知最后还有一行小字，不认真看，根本看不清。

【本奖励为本月专项激励，是否延续，根据公司经营情况另行通知。】

几个晚班工人站在公告栏前，看了很久。

人群

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不到十分钟。

声明截图传遍海州几个制衣工人群。

姚国庆还接受了一家行业自媒体的电话采访。

他对着电话说道：

“海州三家工厂，雇用了大量望山籍工人。”

有人问道：

“产线完不成，跟我一个车位有什么关系？”

旁边的整烫工指了指最后一条：

“客户投诉也算在全勤里。”

“前面裁错了，后面缝错了，最后客户投诉，我们整条线都拿不到？”

【为感谢员工与企业共同发展，本月增设稳岗全勤奖一千元。】

下面还有五项发放条件。

当月无请假。

无迟到早退。

所在产线产量达标。

“我们理解工人对高薪的向往。”

“但是，作为企业领导，我们也对他们的职业稳定负有责任。”

“不能眼看着他们被短期利益蒙蔽。”

采访录音很快被剪成一分钟短视频。

标题更加直接。

但是，每一句都是冲着望山衣造去的。

【近期，外地个别新设企业以明显高于市场正常水平的薪酬，集中招募海州成熟技术人员。】

【该企业成立时间较短，现有高薪缺乏长期订单支撑。】

【其女装高定业务尚未完成正式产品交付，相关业务仍处于试制阶段。】

【综上所述，呼吁广大工人在选择工作时擦亮眼睛，不要轻信个别企业开出的高薪承诺。】

【海州三大制衣厂联合发声，警惕县城企业高薪挖人】

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联合声明发布半小时后。

三家工厂又分别发出内部通知。

凯明的通知最先贴上公告栏。

第84章 三家大厂联合抵制 (第2/3页)

工作群里。

标题写得很正式。

【关于维护海州服装行业正常用工秩序的联合声明】

声明里没有直接写“抵制望山”。

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