苏娜有些为难道：“我们提供给您的职位高级工程师，副高职称。”

“按照这个级别，年薪是28-35一年。”

“我们肯定按照上限给您算，35万年薪。”

“待遇和福利，我们尽可能的拉到最大化。”

“绩效加年终加项目奖，每年最多给到二十万。”

像这样的泰斗，在龙新防务也只是个主任级别。

那龙新防务的水平有多高，不言而喻了。

“老师邀请我，况且是让我到这样一个备受重视的单位，我肯定会珍视这次机会的。”

几人满意地点点头。

苏娜见状，心里已经有数了。

“您这边可以考虑吗？”

这俩要是平摊到年薪里，柳泉妥妥的年入百万。

龙新防务里年入百万的人几乎是没有的。

等于说柳泉的起点，就是龙新防务的终点。

这就是私企和央企的最大差别。

央企胜在稳定，但私企上限更高，容易暴富。

不用说。

柳泉肯定是入职了，但待遇方面还是需要商量的。

这是她这个人事儿的活儿，因此苏娜很有眼色，主动开口。

“柳先生，方便问一下您在之前企业的待遇吗？”

柳泉想了想，娓娓道来：“当初我是被挖去的，他们给了三百万的签字费，还有一笔期权，年薪是75万。”

秦泽听到这话十分好奇：“是吗？私企的科研中坚来我们这里，那不是屈才了？”

柳泉连忙摆手：“不不不！我是来学习的。”

他并不是客套。

殷仁杰作为自己的老师，是柳泉最敬重的人。

他觉得殷教授就是国内行业内的第一人。

话音落下。

现场鸦雀无声。

原因无他，这个数字太高了。

单论年薪，柳泉原来的待遇就已经超越了现场除了秦泽以外的所有人。

更别说期权和签字费了。

第284章 人才最贵 (第3/3页)

 在向大家自我介绍之后，恭恭敬敬地站在屋中央。

殷仁杰也一点都不避讳：“柳泉是我的爱徒，当时在学校的时候，他就十分优秀。”

“他本科是在我这里读的，硕士是在法国，主攻方向是计算机视觉。”

“后来去到了私企工作，也是国内某一私企的科研中坚。”

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