1918:红星闪耀德意志

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第1132章 嗅到不对的约阿希姆

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我们相信,在德国共产党的领导下,在全体劳动人民的共同努力下,我们一定能够克服一切困难,把德意志社会主义人民共和国建设得更加美好。

德意志社会主义人民共和国 人民委员会

一九四零年一月十八日”

约阿希姆把文件看完之后,把它搁在桌面上。

他的手搁在文件上,手指头按着纸面,按了很久。

二、严禁干部利用职权为亲属和关系人安排工作、提拔职务、调动岗位。

干部的直系亲属不得在同一系统内担任有直接上下级关系的职务。

干部的旁系亲属不得在其管辖范围内经商办企业。

违反者,本人撤职,推荐人和批准人一并追究责任。

三、全面清查干部队伍中的经济问题。

七、本决定自发布之日起执行。

各州、各部委、各人民团体接此决定后,应立即组织传达学习,并在一个月之内将本地区、本单位的清查方案上报人民委员会监察部。

清查工作应于三个月内完成。

清查结果应逐级上报,不得隐瞒、不得遗漏。

人民委员会号召全体德国劳动人民,积极行动起来,监督干部队伍,揭发不正之风,共同维护社会主义制度的纯洁性和先进性。

凡有贪污、受贿、挪用公款、私分物资、倒卖国家资产等行为的,不论金额大小,一律追缴所得,并视情节轻重给予纪律处分直至法律制裁。

四、全面清查干部队伍中的作风问题。

凡有官僚主义、命令主义、脱离群众、欺压百姓、生活腐化、道德败坏等行为的,一律予以批评教育,情节严重的给予纪律处分。

五、建立健全干部监督制度。

从本决定发布之日起,各级监察部门有权对同级和下级干部进行不定期审计和检查。

如果不及时加以清理和纠正,必将对我国的社会主义制度造成严重危害。

为此,人民委员会特作如下决定:

一、全面清查干部队伍中的裙带关系。

所有干部的直系亲属和旁系亲属,凡在党政机关、军队、国有企业、事业单位任职的,一律登记造册,逐级上报。

凡发现有利用职权为亲属谋取不正当利益的,一律严肃处理。

任何干部不得以任何理由拒绝、阻挠或干扰监察部门的工作。

违者,以对抗组织论处。

六、加强群众监督。

各级人民委员会要设立群众举报箱和接待室,受理群众对干部不正之风的举报。

对举报人予以保护,对打击报复举报人的,从严处理。

第1132章 嗅到不对的约阿希姆 (第3/3页)

我们的工业产值增长了十二倍,农业产值增长了近一倍,全体劳动人民的生活水平得到了前所未有的提高。

这些成就是伟大的,是全体德国人民共同努力的结果。

但是,我们必须清醒地看到,随着和平建设时期的延续和物质条件的改善,在我们的干部队伍中,出现了一些不正之风和不良行为。

这些不正之风和不良行为,虽然还只是少数现象,但已经在群众中造成了不良影响,损害了党和政府的威信,腐蚀了干部队伍,妨碍了社会主义事业的健康发展。

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