心理防线彻底崩塌的瞬间，老王猛地抬起头，泪水混着冷汗一起滑落，声音嘶哑地哭喊起来.

“我说……我全部交代……我再也扛不住了……”

持续两个多小时的僵持，终于迎来第一次实质性突破。

老王彻底放弃统一口供，将自己知晓的一切和盘托出。

按照他的供述，时代广场项目从立项之初就设计好了“挂名用工、虚列薪酬”的操作模式。

当被问及“上面具体是谁”时，老王迟疑了片刻，眼神中充满恐惧，停顿许久后，一字一顿地说出了那个在淮州官场如雷贯耳的名字。

“周明远。”

三个字，石破天惊。

三年间考勤表上的大部分人员都是虚构名字，或者借用离职工人、周边村民的身份空挂名单。

总计1620万人工费，扣除极少部分实际值守人员工资后，剩余的巨额资金分为三部分分流。

第一部分，由陈国山等集团高层私下瓜分。

第二部分，作为“联络经费”，用于对外打点、人情往来。

第三部分，按照固定比例，定期向上输送。

现在....

坦白，是你唯一的出路。”

温情劝导结合政策解读，精准击中老王最担忧的软肋。

常年在体制内工作的老财务，一辈子谨小慎微，最大的愿望就是安稳退休、安度晚年。

一旦晚节不保，一生的努力都会化为泡影。

“向上输送的资金，每季度汇总一次，由专人专车送达指定地点，对接人我们只知道代号，但是多年来一直是同一套渠道。”

老王擦着眼泪，继续供述。

“建工集团近八年，先后有七个市政项目采用同类手法操作，时代广场只是其中规模最大的一个。

所有操作模式、做账方法，都是上面统一安排下来的，我们只是奉命行事，不敢违抗。”

审讯人员快速记录，同步录音录像。

第三卷调任纪委，新的征程 第一百一十一章 破局 (第3/3页)

审讯人员加大心理攻势，不再纠结表面流程，转而从退休待遇、家庭影响、主动坦白从轻政策入手。

“王主管，你今年五十岁，距离正式退休不足两年。

一旦认定违纪违法，不仅退休金、党员待遇全部取消，还会牵连家人。

按照党纪国法，主动交代问题、检举揭发他人，属于自首立功情节，可以从轻、减轻处理。

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