让你们一个个的不拿粘豆包当干粮，都给我等着。

想到这些，刘海就更想把张崇兴给留在身边了。

这小子简直就是个智多星，更是他的青云梯啊！

只可惜……

“有这闲工夫，我还在家哄孩子呢，二姐夫，您啊！还是另请高明吧！”

“行！”

要是按照张崇兴说的，执行绩效考核，把奖惩制度都摆在明面上。

这……还是社会主义吗？

“会不会捅娄子吧？”

“那就得看你咋操作了！”

刘海满脸的求知欲，他心里明白，按照张崇兴说的，绝对能把工厂的生产运行都给理顺了。

张崇兴说着，瞄到了刘海办公桌上的电话。

“二姐夫，要不你费点心，给我们屯子也弄一部电话，这样平时有啥事，想找我商量也方便，咋样？”

主意不能白出，总得早点儿好处才行。

电话？

刘海琢磨了半晌，一拍大腿。

“建工厂是不是为了给国家做贡献，早日实现社会主义，那些不服管，生产运营的过程当中频繁出错，或者完不成任务的，给工厂造成损失，是不是在破坏社会主义建设，受处罚，难道不应该。”

卧草，卧草，卧草！

刘海闻言，兴奋地不停搓着手。

同样的道理，换了一种说法，立马就高大上了。

刘海此刻甚至能想象的到，等到他在会上，将这些都抛出去以后，那些平时不咋拿他当回事的，会惊到何种程度。

可他担心的是，下面的部门主管会不会配合，底下的工人能不能接受。

“你再具体说说。”

“宣传啊！重点宣传激励制度，社会主义的先进性是啥？多劳多得。”

“妙啊！”

刘海此刻都想拍巴掌了，他咋就没想到这个。

刘海听了半晌，也明白了张崇兴的意思，但问题是和现行制服，好像……

相抵触啊！

现在的规矩是大锅饭，大家干，哪个工种，多大的工龄，几级工，拿到手的工资都是固定好的。

最多也就是在加班费上有些区别，就连奖金都不能明着提。

各家单位都只能花费心思，想别的明目，给工人争取福利。

多劳多得，谁敢说这不是社会主义。

“奖励可以这么解释，那处罚呢？”

“咱们建工厂为的是啥？”

呃……

刘海的思维现在已经完全被张崇兴牵着鼻子走了，基本上失去了独立思考的能力。

第四百二十一章 谁敢说这不是社会主义 (第3/3页)

后世绩效考核那一套给搬了出来。

话说得再多，也不如落实到钱上面。

再不服管的人，只要和切身的利益挂钩，就不信他不低头。

“这……能行吗？”

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