“品行有问题？”

“品行过关。”林阳说道，“他骂谁，转头就会替谁接下最危险的活。昨天有个新兵装错能源匣，被他堵在墙边训了十分钟。怪潮来了，他把新兵塞进掩体，自己扛着能源匣去炸缺口。”

“这是什么习

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林阳低头扫了一眼，抬脚把尸体踢出通讯范围。

“现在看起来干净多了。”

林宇把话题拉回正事。

“观察结果怎么样？”

林阳收起笑意，调出几份加密记录。

【职责倾向：守藏、传承、秩序维持。】

【核心特征：资源不足时，优先保存群体延续所需之物。】

现实选择与模型结论完全吻合。

林阳继续翻动记录。

“还有一个，脾气差，嘴也欠。我跟了他三天，听他骂了三天人。”

“你的模型确实厉害。”

名单上的几个人差异极大。

有人常年在正面战场冲锋，有人负责辅助和救援，还有一人连续七年从事物资清点。那人的军部履历很普通，翻完整份档案，也找不到一场足以单独列出的战绩。

林阳靠近他们，跟着他们生活和执行任务，档案之外的经历才逐渐浮现出来。

“那个管物资的，所在据点遭到突袭时，仓库里还剩两组传送能源。”

“唉，感慨颇多啊。”

“……”

林阳卡了两秒，抬手拍掉甲壳上的碎肉。

“看来咱们遇到了相似的问题。”

“你居然还有闲工夫清怪。”

林阳点开一段记录，画面定格在燃烧的仓库前。

“他用一组送走伤员，用另一组送走资料，自己留下烧仓库。援军比预计时间早到了七分钟，他才捡回一条命。”

“履历里怎么没写？”

“他觉得自己一只怪物都没杀，这份功劳挂着心虚。上级替他报过一次，他亲自递申请退了回去。”

林宇看向模型结论。

第631章 阶段性成果 (第2/3页)

呢？”林阳问。

“四个。”

林阳抬起头，嘴角扬了起来。

“我还以为你效率多高。忙了这么久，结果比我还少？”

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