官道之巅

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第1643章 成熟的改革方案

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如今,陈县长给出的一整套改革方案总计有好几个方面,都是切实可行、能够大幅拉平城乡差距的方法。

姑且不论这样的方法到底能不能行得通,至少比造假强。

更何况,以他作为一名多年教育工作者的经验来看,这些方法好像都能行得通。

他心里不禁暗自佩服:陈县长并不是教育工作者,但他谁都没商量,竟然直指教育的痛点。

这一套改革方案让他来写的话,他恐怕想破脑袋也想不出来。

而且陈小凡规定,那些小规模村小、偏远教学点,实行经费保底政策。

不按人头压缩经费,优先保障水电、维修、教学耗材,保证薄弱学校能正常运转。

于是,他拿到讲演稿之后,开始逐条分析、拆解。

全县教育系统大改革轰轰烈烈地开展起来。

胡耀强首先把全县中心小学、一中附小、实验小学三所学校作为龙头,划分了三个大片区。

由三所学校的校长担任三大片区总校校长,分管所有下属学校的工作。

这样一来,拉平城乡差距,就成了三位总校校长的责任。

原来,这位陈县长并不像表面看起来那样温文尔雅。

实际收拾起人来,手段也极其狠辣。

散会之后,所有教育系统立即运动起来。

从教育局局长胡耀祥开始,就对这套改革方案很感兴趣。

之前他跟着翟季林,只知道造假,根本没有拿出一条实际可行的方案。

在陈小凡的整个方案设计中,一个学区就是一个整体。

每个学区统一备课、统一教案、统一作业、统一测评、统一教研。

县城名校的教学方法、课堂标准、教研成果,全盘下沉到村小。

以前是县城一套标准、乡村一套随便糊弄的标准。

以后全县一把尺子、一个水平。

第1643章 成熟的改革方案 (第3/3页)

作。

有什么问题都可以提出来。

但若是黄腔走板、趋意逢迎、阳奉阴违,那就别怪我处置起来不留情面。”

众人听了这严厉的话,感觉背后直冒凉风。

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