算了算了，京东并非研发型，阿里这麽有钱，还是让他们自己搞。

尤其是老马，应该酸他一把，让大家都搞起来才好。

陈总筹谋之下，决心搞个大的。

他沉吟一番，打通了分管科技的李市长电话。

……

他的那座沙巴克，要带着数万、十万、百万名牌大学生和高级知识分子前往攻杀。兵哥不是不玩了，他一直在玩，而且玩下去的钱，比游戏币还要夸张。

兵哥玩的就是真实。

：

这件事如果节後谈好，今年培养项目依然可以及时启动。

陈学兵应承下来，挂了电话又通知卢韦冰做好一些安排，羲和奖和人才保障房的事，可以趁着院士到场，同步对外宣布。

节後要做的事还很多，尤其是科技人才的激励，要通过集团的大动作造成全国影响力，推高科研行业的待遇标准。

：

这一点他从未忘过，研发经费都大把大把的给出去了，怎麽能让研发人员过苦哈哈？

一整晚，兄弟们也没有等到兵哥重新上线。

也没人再打电话叫他。

兄弟们虽都不在集团重要的位置，却也还有些小小权力，都关注着兵哥，知道兵哥每天在干什麽，每次会议在强调什麽。

科技，科技，还是他妈的，科技。

大家心里明白，兵哥心中的沙巴克，可比游戏里靠着砍杀抢占城池好玩多了。

主要是把中芯也纳入进来了，评选项目增多，能激励的人也更多。

不过这麽一说，陈学兵忽然觉股安通过各种渠道参股的科技公司其实还有啊。

京东方算不算？

珠海冠宇呢？

就算是京东，阿里，未来也会产生一些数据方面的……：

不过卢韦冰觉羲和奖的奖金设太夸张了，建议减半。

一亿变五千万。

但奖金总额可以不变，把一个奖分为两个奖。

第一年一亿，第二年以後三亿，之後甚至还可以增加。因为现在把中芯也纳入体系了，点、展讯、中芯的研发项目至少有几十个，即使每年六个奖，也有足够的优秀项目去应选。

这样每个项目授奖五千万，领头人拿一半，其余人员分一半，也是不小的激励。

这一感想，就聊了一个多小时。

周炳琨似乎是天生当老师的命格，拥有孜孜不倦教人向上，让人不要沉迷网路游戏的能力，等聊差不多的时候，线上的兄弟们已经另开了个语音房间玩自己的去了。

好在聊到最後也没有白聊，周院士提到打算重新考虑人才合作计划的问题，想在节後带人来点考察。涉及清华每年几十个光源相关专业研究生和软体专业学生的定向培养，还要成立半导体研究院，他不不极度慎重。（450章）

其实陈学兵早打算在暑期就邀请周炳琨，只是中芯的事情从八月份忙到九月底，事情不断，一直没空去深圳。

而周炳琨也是在近期国内报纸对於「22岁百亿富豪」铺天盖地的讨论之後才认清了陈学兵确实具备支撑长期研发的实力，逐渐改变了心意。

陈学兵晓卢韦冰的提议有私心作祟，因为展讯今年的9000晶片又拿中国创新进步奖了，还在研发3和4这种国家重点项目，而点的研发多在软体，技术上没这麽硬核，设计和一些前沿项目也才刚开始而已。

若不一分为二，扩大评选标准，这个奖，点很难拿到手。

私心归私心，这个提议陈学兵还是接受。

羲和奖，要的就是震撼，让科研人员看到逆天改命的可能，从而奋尽全力，燃烧自己。

五千万一个奖，在国内也足够震撼人心了。

第五百一十九章 卢一文，起号 (第3/3页)

电脑刚在yy连上语音房间，准备摩拳擦掌找回情怀之时，便接到了周炳琨院士打来的电话。

这是个不不接的电话。

他接起应了一声「周院士你好」，线上的兄弟们就全部闭麦。

周院士说t的辛总节前已经来清华找他，如约带来了2000万光源项目合作资金，并分享了一些t最近获的前沿技术资料，其中包含了尼康的内部技术路线，他看了以後觉t大有可为，而後有了一些感想。

阅读还好我重生了！最新章节 请关注凡人小说网(www.washuwx.org)