“同时，优化员工福利体系，完善医疗保障、助学补贴，效仿基金会的公益思路，对内善待员工，对外回馈社会。”

一条条人事纲领缓缓公布，大屏幕同步滚动更新条款。

肃清派系、打破裙带、凭才授位、红利共享、设立监察、善待基层。

整套纲领，脱胎于她在乞儿国推行的利国利民之策，经过改造，适配现代商业企业。把治国的仁政格局，化作治理大企业的制度根基。

陈律师站在侧台，心中暗自赞叹。

这句话一出，台下不少曾经依附毛振宏的中层高管，肩膀骤然一松，悬在嗓子眼的心，稍稍落下。

不少人原本以为，一场大规模裁员清洗避无可避。可毛草灵的表态，大大出乎众人预料。

“但是，宽容不等于纵容。”毛草灵话锋一转，语气陡然严肃，“集团法务与审计部门，已经完成全部核查卷宗。接下来人事调整，将严格区分两类人。”

她低头，看向面前摆放的集团人事纲领文件，一条条清晰阐述。

“第一类，深度同谋者。主动参与贪腐、挪用公款、商业贿赂，协助毛振宏隐瞒土地污染真相，参与做空集团股价，主动散播内部谣言，从中攫取巨额私利。此类人员，即刻解除劳动合同，追缴非法所得，移交法务追究法律责任，永不录用。”

很多企业创始人遭遇内部派系之乱，第一反应便是大清洗，把异己全部赶走，一时大快人心，却造成人才流失，团队动荡。毛草灵的格局

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这是动了延续多年的旧格局。过往毛氏集团高层，大量位置被毛氏亲族以及关系户把持。如今一纸纲领，直接击碎裙带晋升的旧惯例。

“推行全员持股制度全面落地。”毛草灵继续宣读，“除去已经落实的核心骨干持股，接下来逐步扩大覆盖范围。只要恪守岗位职责，为集团创造价值，普通基层员工，同样有机会获得集团股权。企业红利，与每一位奋斗者共享，不再只集中于少数资本与家族手中。”

台下不少普通员工，眼中泛起光亮。

这才是真正把全员持股落到实处，不是画大饼的空头口号。

“设立内部监察委员会。独立于各个业务部门，受理贪腐、以权谋私、派系打压的举报。举报渠道全部加密保护，杜绝打击报复。”

字字铿锵，立场分明。触碰企业底线，损害集体利益者，绝不姑息。

“第二类，随波逐流的胁从人员。迫于上级压力被动站队，没有参与贪腐犯罪，只是为求自保随声附和，没有主动作恶。这一部分人，不予刑事追责。但根据情节轻重，分别给予降职、调岗、内部记过警告处分。给予改过自新的机会，戴罪立功。既往过错记录封存，往后工作业绩优异，可以撤销处分。”

台下众人听得屏息凝神。

这套处置方案，刚柔并济。首恶严办，胁从宽宥，赏罚分明，既有雷霆手段，亦留一线生机。和古代朝堂平定叛乱之后的处置思路异曲同工，却又完全恪守现代企业制度与法律框架。

“毛氏集团，不是某一个家族的私产。”

没有激昂的开场白，没有长篇大论的煽情，开篇直入正题。

“想必昨夜发生的事情，诸位大多已经有所耳闻。前集团高管毛振宏，涉嫌蓄意杀人未遂、职务侵占、挪用资金、商业行贿等多项刑事罪名，现已移交司法机关，进入公诉流程。后续一切结果，以法院公开审判为准。集团不会对外渲染家族恩怨八卦，所有涉案证据，都将交由法律裁决。”

话音落下，台下泛起一阵极轻的骚动。

毛草灵顿了顿，声音再度响起，压下场内细碎的动静。

“今天召开全员大会，不是为了清算过往私怨。毛振宏的个人罪行，由他自己承担全部代价，不搞连坐，不搞派系株连。”

毛草灵的声音微微抬高，回荡在会议厅中。

“过去很长一段时间，集团被家族派系纠葛拖累。旧的裙带关系，任人唯亲，滋生贪腐，损耗公司根基。所以，今天在此，正式颁布全新《毛氏集团人事纲领》。”

大屏幕在她身后缓缓亮起，一份崭新的纲领文档投影而出，白底黑字，条款清晰。

“从今往后，毛氏废除家族优先的用人规则。所有管理层晋升，只看业绩、能力、品行，不看出身、派系、关系背景。即便是毛氏亲属，若无匹配能力，不得占据核心管理岗位。”

全场一片哗然。

补传第232章 旧怨清零，基业新生 (第2/3页)

网。

短短时日，这个身上同时背负两世人生的女子，已经用一场又一场胜利，赢得了大部分人的敬畏。

毛草灵目光缓缓扫过台下密密麻麻的面孔，不疾不徐拿起话筒，清亮平稳的声音透过音响，响彻整座千人会议厅。

“各位毛氏的同仁，上午好。”

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