「那个孩子，没有在睡觉，也就是清醒状态下，被宋小雅害死的————」

「宋小雅不用呼吸。」

闻夕树想起来了，宋小雅在面试的最後环节，也就是准备去工位的时候，说了一句话：「我其实已经很久没有呼吸了。我期待你在夜晚出现，hr先生。」

什麽样的情况下，一个人会认为自己在救人？但其实又害了人？

也许不冲突。

宋小雅忽然间抬起头：「若我失败了————我会彻底扭曲人性，hr先生，你没有吞噬我的罪业，但你却为自己制造了罪业。你也会受到影响。」

闻夕树心道，果然如此。

如果失败了，恐怕不止是损失完美结局和一个npc这麽简单。

在诡塔里，游戏失败就得付出代价。

这里的怪物，确实打不过闻夕树。但规则，依

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【你只有一次机会，无论目标回答是或者否，你都得迅速总结宋小雅非人时期的经历，并写下她成为人的理由。若该经历在方向上与事实不符，将判定申请人证失败。】

只有一次。

或许是因为二次噬业，所以条件比第一次噬业时苛刻很多。

自己最多还能再问一个问题。

这个问题过後，就得写出宋小雅非人时期做过的一件对她影响巨大的事情，以及不得不为人的理由。

【渡人渡己，你想要获得「人证」，那就得填下你不得不成为人类的理由。】

【请拼凑出宋小雅的非人经历，帮助对方完成「人证申请资格书」填写。】

提示再次出现，周围再次呈现出时间静止的模样。

只有闻夕树和宋小雅可以活动。

但这一次，闻夕树收到的最後提示是不一样的。

面试过程里，只要解释好诡异出现的理由，就能活下来。

所以面试的时候，其实很适合多询问询问线索。

这样就能压低工资。

闻夕树一开始犯错了，把薪资理解成了某种让怪物们不容易暴露的资源。

因为破局思维还是和鹿岛一样，还想着这是一个让怪物不能变成怪物，在诸多怪物之间保持平衡的生存副本。

闻夕树再次来到了宋小雅身边：「抱歉，我失败了一次，但我还得再来一次。」

宋小雅微微发抖，像是有些冷，但她的眼神是坚定的。

其他员工这个时候，其实也投来了目光。

付康的手还在动，代码还在一行行写着，但眼睛却看向了宋小雅这边。

宋小雅点点头。

问题是最关键的。

是和否，不重要。

「只要我不连续得到三次否就行，全部得到是，就会额外加两次追问机会。」

「但这其实也算是一种陷阱，毕竟追问的部分，没有得到是的答案，就判定失败。」

「现在我知道了，宋小雅要救一个孩子，但她以为自己是在救，却不想害死了这个孩子————」

但现在，他知道了，这次完全是反着来的。

「我还是犯了傲慢的罪啊————」

林珍说道：「现在，财政压力非常大了，你最好别失误了。」

闻夕树看向宋小雅。

宋小雅浑身湿透了，但最终还是不再渗水。她缓缓看了一眼闻夕树。

那条关於薪资的规则，从一开始就在告诉自己，薪资可能是某种重要的解密资源。

所以这游戏一开始，就得注意薪资分配。

薪资开得低，夜晚解密难度大。

薪资开太高了，公司可能会垮。

要努力观察每个面试人员，根据对方展现的诡异能力，判定对方的薪资。

眼里是无法解脱的哀怨，但也有一种被救赎的感激。

虽然只是短暂救赎。

闻夕树知道，宋小雅是在感激自己给她涨薪了。不过宋小雅现在几乎无法说话了。

闻夕树需要再来一次「噬业仪式」。

这一次，闻夕树没有非常莽撞的去做这件事。而是认真思考起来。

第六百四十八章 第一个救下来的人 (第1/3页)

傲慢是人之本性。

闻夕树忽然明白了，难怪狮子座会傲慢，毕竟连自己都逃不掉。

从进入七十七层起，闻夕树就已经在想，我是星座，我需要谨小慎微麽？

但现在看来，他被机制耍了一道。

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